Týmové workshopy

Už třetím rokem pozorujeme ve WPP Media, jak se díky Lucii Winklerové mnoho našich manažerů posunulo ve svých kariérách i osobním rozvoji. Její leadership programy nám pomáhají růst jako celá firma a mohu potvrdit, že jsou pro nás neocenitelné.

Lucii znám přes 14 let a vždy mě fascinovalo, jak dokáže inspirovat své okolí. Dnes se naplno věnuje leadershipu a je v tom opravdu skvělá. Co ji odlišuje, je její obrovský zápal pro lidi a jejich individuální rozvoj. Nejde o "one-size-fits-all" přístup, ale o nalezení nejefektivnější cesty pro každého účastníka. Její tajemství spočívá v mimořádné schopnosti naslouchat a komplikované věci vysvětlit jednoduše a zábavně. Její programy jsou plné energie a zajímavých podnětů k přemýšlení. Navíc se Lucie neustále vzdělává a hledá nové cesty, což zaručuje, že její přístup je vždy aktuální a efektivní. Její nadšení je nakažlivé. Její profesionalita, empatie a energie z ní dělají cennou partnerku pro každého, kdo chce rozvíjet sebe i svůj tým. Její programy mohu s čistým svědomím doporučit.

S Luckou jsme se poprvé setkaly během autentického leadershipu pro ženy. Už tehdy mě zaujal její racionální a pozitivní přístup. Jako individuální koučku jsem ji vyhledala loni, když jsem po 15 letech měnila práci a potřebovala si ujasnit priority a směr kariérní cesty. Lucka mi pomohla srovnat priority a definovat, kým nechci a kým chci být. Z těchto rozhovorů čerpám dodnes a pomáhají mi být lepším leaderem i profesionálem.

Spolupráce s Luckou v rámci týmového rozvoje ve společnosti Versuni pro nás byla naprosto zásadní. Díky jejím workshopům jsme posílili týmovou spolupráci, strategické myšlení v týmu, i důvěru, díky otevřené komunikaci a kvalitní zpětné vazbě. Talentová dynamika pod jejím vedením nadchla nejen mě, ale i celý tým. Osobně mi velmi pomohla při přechodu do nové manažerské role – zejména v oblasti vedení lidí na dálku a v práci s vlastní motivací. Velmi jsem ocenila strukturovaný způsob, jakým jsme vždy společně ladili zaměření workshopů. Pokládala velmi relevantní a podnětné otázky, které nám pomáhaly vyjasnit si priority a zacílit program tak, aby měl maximální přínos. Co mě ale opravdu nadchlo je Lucčina výjimečná schopnost napojit se na lidi, který není samozřejmý. Člověk má v kontaktu s ní pocit, že je opravdu viděn a slyšen a při každém dalším setkání přirozeně pokračuje v tématech, která jsme otevírali třeba i o půl roku dříve, přestože mezi tím pracovala s mnoha dalšími týmy. To svědčí o její výjimečné schopnosti naslouchat, pamatovat si a navazovat v hlubší kontinuitě.  Kombinace profesionality, lidského přístupu a pozitivní energie dělá z Lucky lektorku a koučku, se kterou je radost růst.

Lucie mi pomohla zvládnout velkou transformaci v podnikání - od důstojného ukončení nefunkční spolupráce až po založení vlastní firmy s jasnou vizí a zaměřením. Díky její profesionalitě a zároveň přátelskému přístupu mi pomohla zejména velmi rychle pojmenovat, v čem jsem skutečně dobrý a čemu se raději vyhnout. Jednou z největších věcí, které na naší spolupráci oceňuji, je, že Lucka nejen, že zvládla vést náročné procesy a rozhovory, ale dokázala mě inspirovat k uvažování o mezinárodním přesahu mé firmy.  Ukázala mi horizont, o kterém jsem byl původně přesvědčený, že je až otázkou příštích pěti let, a motivovala mě k tomu, abych začal přemýšlet globálně už od začátku. Díky tomu jsem dokázal vybudovat vlastní firmu a zároveň si jasně definovat, v čem mohu být užitečný i v rámci konkurence na finančních a investičních trzích. Během našich sezení jsme měli chvíle ticha, kdy bylo potřeba něco hluboce promyslet, ale také okamžiky, kdy jsme se smáli se slzami v očích. Lucko děkuji ti jakou změnou v uvažování jsi mě provedla.

You know that moment when you meet someone and instantly know they’re gonna make an impact?  That’s exactly how it was when I met Lucie at dinner. On the way home, my gf Martina and I literally had to settle with rock-paper-scissors who would text her first for coaching. That’s the kind of energy she brings. Game-changer vibes. What did I need? Clarity. Direction. To find the real gold in the team. Who should complement the squad? What skills and talents were we missing? How do we get to know each other on a deeper, more analytical level? Lucie delivered on all of it.   If you run a small or medium-sized team with big ambition, If you want to avoid burnout, frustration, and low performance in the team If you’re looking for real tools and structure instead of fluff, Lucie is the person you need. And if you’re still hesitating? Trust me—just make the call or down an email.